Hae tästä blogista

Löydät @nuoretpamilaiset myös Instagramista!

sunnuntai 28. joulukuuta 2014

Kuuluuko kahvitauko työpäivään?


Kuinka moni kaupan työntekijä miettii taukohuoneessa kahvikuppi kädessään, mistä tulee hänen oikeutensa kahteen kahvitaukoon työpäivän aikana? Ei varmaankaan kovin moni, vaikka pitäisi. Kaupoissa, ravintoloissa, vartioinnissa ja varastoissa tehdään paljon töitä myös iltaisin ja öisin. Mistä tulee työntekijän oikeus ilta- ja yölisiin? Palkka.. se on se syy minkä vuoksi monet meistä käy töissä. Vähimmäispalkka, mistä se käsite tulee? Entä sitten jos saat perheenlisäystä tai lähiomainen kuolee, saatko palkkaa äitiys- tai isyysvapaalta? Onko lähiomaisen hautajaispäivä palkallinen vapaapäivä?

Näihin ja moniin muihin kysymyksiin löydät vastastauksen alakohtaisesta työehtosopimuksesta (TES). Kuinka moni on valmis neuvottelemaan itse kaikki työsuhteen ehdot ja palkat? Minä en ainakaan ole! Tehdään se yhdessä! Pidetään yhdessä huoli työehtosopimusten yleissitovuudesta järjestäytymällä oman alan ammattiliittoon.

Kanna kortesi kekoon ja vaikuta!

Heidi Lehtikangas
PAM aluenuoret Helsinki-Uusimaa
SAK nuoret Helsinki-Uusimaa
PAMin liittovaaliehdokas Uudellamaalla

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti